Consultoría "in company" Trabajamos en su empresa para lograr
la calidad
Impantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de
Calidad para certificación ISO 9001
Certificación ISO 9001 Ventajas de la certificación ISO 9001
Mejora de la competitividad y acceso a mercados de la
organización
Cultura organizacional y
reingeniería humana Beneficios de la formación de las
personas en la organización "Open mind" o "cambio de cabeza"
Incrementa la satisfacción laboral y el desempeño funcional
Normas ISO como lenguaje
internacional de confianza certificada Standarización de procesos de gestión
en la organización
Logro de entendimiento internacional
Importancia de la Certificación ISO
9001 ante los organismios de Estado Ogligatoriedad o preferencia a
organizaciones certificadas en licitaciones públicas
Mejora en la proveeduría al Estado
Dominio de la Dirección sobre la
organización Los "SGC" Sistemas de Gestión de la
Calidad
Obtenga certeza documentada de los procesos de trabajo,
aseguramiento de la calidad por registros
Honorarios, horarios y días adaptados a la necesidad de su
organización
Bajo la modalidad "IN COMPANY" trabajamos tercerizados
como consultores de su organización en el proceso de
implantación de SGC.
Puede contratar de 9 horas semanales a 25 horas semanales.
Nosotros nos encargamos de todo lo referido a la implantación
del modelo de gestión. Plazo de contratación mínimo de 2
años. Todos los honorarios son contra factura impuestos
incluídos a nombre de la organización contratante
Servicio en el ExteriorBajo la modalidad "WEEK FOR CHANGE" o semana para el
cambio brindamos nuestro asesoramiento como consultores en
procesos de cambios organizacionales, reigeniería humana e
implantación de modelos de gestión de la calidad. Una vez por mes durante un año en jornadas diarias de 6 a 10
horas dependiendo las necesidades del caso hacemos una
¨inmersión¨en la realidad de su organización. Consulte
condiciones
Para lograr que un modelo de Sistema de Gestión de la Calidad sea
apto para alcanzar el objetivo de una certificación por organismos certificadores
reconocidos (en Uruguay UNIT y LSQA Latu) debe de contar
imprescindiblemente con el total y absoluto compromiso de la alta
dirección y la alta gerencia para lograr resultados eficaces y
eficientes. Sin este compromiso en lograr alcanzar la
excelencia en calidad organizacional todos los esfuerzos
eventualmente son en vano
Por ello requerimos
Compromiso de la alta dirección decidida al logro de objetivos de calidad
Compromiso de la alta gerencia decidia a brindar su total e irrestricto
apoyo en el proceso de implantación
El
encargado del modelo de gestión sólo y únicamente responde ante
estas dos altas jerarquías organizacionales debiendo el resto
del organigrama jerárquico responder de forma acertiva ante los
requisitos del consultor
Los procesos de mejora contínua para el logro de excelencia
organizacional implican cambios y ellos muchas veces producen
resistencias producto del hábito y costumbre, necesariamente un
modelo de gestión efectivo se logra implantar e ¨introducir¨
para lograr aceptación y compransión funcional en no menos de 2
años. Para ello aplicamos reingeniería no solo de procesos sino
fundamentalmente reingeniería humana. La calidad la hacen
las personas trabajando con procesos correctamente establecidos
procurando el logro de objetivos predeterminados que benefician
la organización y a todas las partes interesadas